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  1. 招聘职位
  2. 工作地点
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  5. 应聘

岗位职责:

1、制定部门工作计划,全面主持贸易部的日常管理工作;

、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;

3、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。


任职资格:

1、大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业;

2、2年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;

4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;

5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。

1. 会计概念清晰,具备基础财务分析概念,有良好的协作和沟通能力;

2. 财务专科以上学历,具有会计从业资格证书,有销售会计工作经历者优先。

3. 具有较强的团队协作意识,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件

4. 工作细致,严谨自律,极强的工作责任心,良好的沟通能力、团队精神。

5. 良好的执行力和团队协作精神。

6. 二年以上工作经验

1. 负责跟进完成公司承接的订单业务,与客户做有效沟通。

2. 将客户的要求明确下达给公司的生产部门,监督与管理生产进度。

工作认真,责任心强,细心,对待工作认真踏实。